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Subvenciones de la Junta de Andalucía a la contratación de empleo estable

Se ha publicado en BOJA las convocatorias de ayudas a la creación de empleo estable y a la ampliación de la jornada laboral parcial a jornada completa y así mismo, también se han publicado las subvenciones públicas de la Iniciativa de Bono Empleo. (Boja nº 133 de 11 de julio).

INCENTIVOS A LA CREACIÓN DE EMPLEO ESTABLE

Se incentivan las contrataciones indefinidas a tiempo completo o parcial a partir de 20 horas semanales o la transformación en indefinidos, que se formalicen a partir del 12 de julio de 2018 hasta el 30 de septiembre de 2019 o hasta agotar presupuesto. La cuantía mínima de la ayuda para contratos a tiempo completo es de 8.000 €. El trabajador deberá estar inscrito como demandante de empleo en el SAE y el contrato deberá ser comunicado a través de la aplicación Contrat@ o Gescontrat@, debiendo hacerse el pago de sus nóminas por transferencia bancaria.


La ampliación de jornada se incentivará si el incremento es al menos un 25% de la jornada de trabajo ordinaria o de 10 horas semanales (2.000 €) y si es del 50% o 20 horas semanales 4.000 €.
Estas cuantías podrán ser superiores en función del colectivo y del sector de actividad (industrial).
Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de 1 mes desde la formalización del contrato o la ampliación de la jornada laboral.
Las contrataciones incentivadas deberán mantenerse por un periodo mínimo de 36 meses ininterrumpidamente.
En la normativa adjunta pueden consultarse más detalles, como requisitos, exclusiones, etc.

INICIATIVA BONO DE EMPLEO

Esta iniciativa está dirigida a la contratación de jóvenes de 18 a 29 años, inscritos como demandantes de empleo en el SAE e inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y comprende a su vez, dos líneas de ayuda:

1. Bono de Empleo, incentivo de 6.000 € con un periodo mínimo de mantenimiento del contrato de 12 meses. (3.000 € si la jornada es del 50%)
2. Contratación indefinida de las personas destinatarias del Bono Joven. Incentivo de 8.000 € con un periodo mínimo de mantenimiento de 18 meses. (4.000 € si la jornada es del 50%).
Serán incentivables los contratos formalizados a partir del 10 de mayo de 2018 y la convocatoria estará abierta hasta el 31 de diciembre de 2019 o hasta agotar el presupuesto.

El plazo para solicitar el incentivo es de 2 meses a partir de la formalización del contrato.

En la normativa adjunta puede consultar más detalles.

Bases reguladoras. (Boja nº 88 de 9 de mayo).

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