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Aula de Empresas (prácticas)

Medidas Disciplinarias

Se considerarán como graves las siguientes situaciones:

• Intento de cambio de empresa, una vez que se haya producido la aceptación formal de la práctica.

• Ausencia injustificada o retrasos frecuentes durante la realización de la práctica.

• Rendimiento bajo o actitud negativa en el desempeño de las funciones propias de la práctica.

• Generación de problemas o conflictos que den lugar a la interrupción de la práctica por parte de la empresa.

La lista precedente es enunciativa y no exhaustiva, por lo que cada caso se estudiará individualmente.

En cualquier caso, las situaciones que sean consideradas como faltas graves supondrán la suspensión en la actividad formativa de “Prácticas en Empresa”

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